Le congé-éducation payé
Le principe
Le congé-éducation payé permet aux travailleurs de suivre une formation tout en étant rémunérés normalement.
Les formations de promotion sociale sont reconnues et ouvrent le droit au congé-éducation.
Les formations qui y donnent droit
La formation doit comporter 32 heures par an minimum pour être acceptée.
La formation ne doit pas nécessairement avoir un lien avec l'activité professionnelle.
Les formations doivent être de type général ou professionnel.
Pour qui
Seuls les travailleurs du secteur privé à temps plein ou à temps partiel, bénéficient de ce droit.
Pour les formations générales et professionnelles, les travailleurs doivent être occupés à 4/5e temps au moins;
Pour les formations professionnelles uniquement, les travailleurs à temps partiel doivent être occupés à horaire fixe au moins à mi-temps et moins de 4/5e temps et suivre cette formation pendant leurs heures de travail.
Volume des congés
La durée du congé-éducation est égale au nombre d’heures de cours suivis mais avec un maximum de :
Plafonds
Attention, depuis septembre 2012, les formations à des métiers reconnus en pénurie (c'est le cas des sections "baccalauréat en informatique" et "technicien en bureautique" ) voient leur plafond porté à 180 heures.
Les démarches
Si vous voulez bénéficier du congé-éducation, vous devez:
informer votre employeur et lui remettre une attestation d’inscription aux cours. Celle-ci vous est délivrée par le secrétariat.
remettre à votre employeur une attestation trimestrielle de présence régulière. Celle-ci vous est délivrée par le secrétariat.
Par ailleurs, vous devez suivre les cours assidûment. En effet, les absences irrégulières (non justifiées par des motifs reconnus comme la maladie, la raison professionnelle…) ne peuvent dépasser en temps 10% de la durée de la formation.
Si vous souhaitez bénéficier du congé-éducation payé, n'oubliez pas d'en avertir le secrétariat au moment de l'inscription pour qu'il puisse confectionner les attestations légales!
Adresse de référence
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation
Rue Ernest Blerot 1
1070 Bruxelles
02/233.47.10