1. Préparer votre dossier d'inscription
Document à fournir :
🎓 Copie du titre vous permettant l'accès à la formation (généralement le CESS) (consultez les conditions d'admission dans Nos formations)
Ou copie d’un diplôme étranger avec son équivalence obtenue auprès de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Ou réussir le test d'admission (Valorisation des acquis).
💰Eventuellement, un document justifiant l’exemption du droit d’inscription (cf. "Coût de la formation").
- Numéro d'inscription VDAB, Actiris, Forem,
- Attestation SPF Sécurité Sociale,
- Revenu d’intégration sociale,...
2. Déposer votre dossier
À partir du 18 août 2026, les inscriptions sont organisées sur rendez-vous auprès de notre secrétariat (avenue du Tir 10, 7000 Mons).
Horaires d'accueil :
- Du lundi au vendredi : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 19h30
- Le samedi : 9h00 à 12h00
📅 Prendre rendez-vous en ligne : ICI
3. Finaliser votre inscription
Votre inscription est finalisée après signature de votre fiche d'inscription et paiement éventuel de vos frais d'inscription (cf. "Coût de la formation") auprès de notre secrétariat (avenue du Tir 10 à Mons)
Sont considérées comme réinscriptions, l'inscription des anciens étudiants n'ayant pas interrompu leurs études depuis plus de 1 an.
La procédure de ré-inscription est disponible sur les valves E-Campus.
Le bachelier Infirmier responsable de soins généraux,et l'Assistant en Soins Infirmiers (AeSI) requièrent la présentation de documents supplémentaires.
-
⚖️Un extrait de casier judiciaire - modèle 2 délivré depuis moins de trois mois.Pour les ressortissants français, extrait de casier judiciaire – bulletin n°3
-
🏥Un certificat médical attestant que l'étudiant est apte à suivre des études d'infirmier.
Droits d'inscriptions et exonérations
Grâce à son organisation modulaire, l'enseignement pour adultes vous permet de construire un parcours de formation personnalisé, en fonction de vos objectifs, de votre expérience et de votre disponibilité. Chaque parcours étant unique, le coût de l'inscription peut varier d'un étudiant à l'autre. Selon votre situation personnelle, certains frais peuvent s'appliquer (DIS) ou, au contraire, être réduits voire supprimés grâce à une exonération. C'est pourquoi nous ne communiquons pas un coût global par formation. Les droits d'inscription sont calculés de manière transparente sur base :
Pour l'année scolaire 2026-2027 :
- Forfait annuel : 34 €
- Coût par période : 0,47 € (jusqu'à un maximum de 800 périodes)
- Frais administratifs : 10 €
Le forfait n'est à payer qu'une seule fois par année scolaire, quel que soit le nombre d'établissements dans lesquels vous vous inscrivez. La preuve de paiement dans l’autre établissement d'enseignement pour adultes est requise.
Le calcul standard exemple
Dans le cas d'un cours de 100 périodes,
le calcul est : 34 + (0.47*100) + 10 = 91€
Dans le cas de deux cours de 100 périodes,
le calcul devient : 34 + (0.47*100) + (0.47*100) + 10 = 138€
Le maximum de périodes payantes étant 800, le coût total d'une formation ne pourra jamais excéder 410 + 10 = 420€.
Vous pouvez retrouver les informations utilisées sur chaque page de formation dans les onglets "cours généraux", "cours de langues", "Stages et Epreuve intégrée" (dans la colonne "périodes") ou directement, dans les dossiers pédagogiques.
Droit d'inscription spécifique (DIS)
En plus du droit d'inscription, seront soumis à un DIS les étudiants étrangers ressortissants HORS UE qui :
- ne sont pas domiciliés sur le territoire belge et sont en possession d'une autorisation de séjour dans un pays membre de l'Union Européenne
- sont détenteurs de l'annexe 3 "déclaration d'arrivée" sur le territoire belge ou d'un passeport national valable pour les pays avec lesquels la Belgique a des accords bilatéraux.
Le montant de ce DIS varie entre minimum 30€ et maximum 238€.
Puis-je bénéficier de l’exonération du droit d’inscription ?
Certaines catégories d’étudiants peuvent bénéficier d’une exonération du droit d’inscription, sous certaines conditions :
- Les chômeurs complets indemnisés et les travailleurs à temps partiel bénéficiant de l'allocation de garantie de revenus;
- Les chômeurs complets indemnisés en formation professionnelle organisée ou subventionnée par le service de placement;
- Les demandeurs d'emploi inoccupés inscrits obligatoirement, les jeunes en stage d'insertion professionnelle, les demandeurs d'emploi en formation professionnelle, les demandeurs d'allocations et les demandeurs d'emploi sans revenu dont le conjoint ou la personne avec laquelle ledit demandeur vit en couple, également demandeur d'emploi ou d'allocations, bénéficie du taux cohabitant avec charge de famille;
- Les demandeurs d'emplois inscrits dans des programmes d'aide à l'emploi à l'exclusion des personnes sous contrat ACS (agents contractuels subventionnés) ou APE (aides à la promotion de l'emploi);
- Les personnes en situation de handicap qui fournissent un document probant, c'est-à-dire toute preuve ou attestation délivrée par une administration publique compétente ou toute décision judiciaire reconnaissant un handicap, une invalidité, une maladie professionnelle, un accident de travail ou de droit commun ayant entraîné une incapacité permanente. Ces preuves et attestations sont établies par écrit ou sous toute autre forme imposée par l'organe chargé de les délivrer;
- Les personnes qui bénéficient du revenu d'intégration sociale (RIS) ou d’une aide financière équivalente au revenu d’intégration sociale (ERIS);
- Les miliciens;
- Les membres du personnel directeur, enseignant et auxiliaire d'éducation de l'enseignement organisé ou subventionné, pour lesquels la section, la formation ou l'unité de formation à laquelle ils s'inscrivent est reconnue dans le cadre de la formation continuée ou de la formation en cours de carrière des membres du personnel enseignant;
- Les membres du personnel de l'enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française, pour lesquels la section, la formation ou l'unité de formation considérée constitue un recyclage dans le cadre de leur(s) fonction(s) dans l'enseignement;
- Les personnes soumises à une obligation imposée par une autorité publique.
En tant que chômeur, puis-je obtenir une dispense pour suivre une formation ?
Une demande doit alors être introduite auprès du bureau de chômage et n’est accordée qu’après examen de différentes conditions. Notons ainsi qu’aucune dispense ne sera accordée si le programme suivi n’atteint pas une moyenne de 20h par semaine, en journée. Pour plus de renseignement, rendez-vous sur le site du Forem.
Combien de temps dure la dispense ?
Au maximum pour l'année scolaire.
Que devez-vous faire pour obtenir cette dispense ?
Avant le début de la formation, vous devez faire compléter un formulaire D94A par l’établissement.
Notons que cette dispense peut être retirée s'il apparaît que les cours ne sont pas régulièrement suivis. Pour cela, un document attestant vos présences devra être remis chaque mois à votre organisme de paiement.
Peut-on continuer à bénéficier des allocations familiales ?
Les cours organisés en Promotion Sociale permettent l’octroi des allocations familiales à condition d’être inscrit à au moins 27 ECTS avant le 1er novembre.
Le congé-éducation payé
Vous êtes travailleur? Suivre des cours dans notre établissement vous ouvre peut-être le droit à des congés-éducation payés.
Le congé-éducation payé (CEP), qu’est-ce que c’est?
Le CEP est un congé au travail pour un nombre d’heures limité. Ce nombre correspond au nombre d’heures d’une formation agréée. Le cours peut avoir lieu pendant votre temps de travail ou en dehors. Vous recevez pour ces heures un salaire (plafonné).
Le CEP est un droit pour tous les travailleurs du secteur privé avec un contrat de travail, également pour certains travailleurs à temps partiel.
Que dois-je faire pour obtenir un CEP ?
La demande d’attestation d’inscription destinée à l’employeur pour bénéficier du congé-éducation doit être introduite lors de l’inscription ou dans les 15 jours qui suivent la date d’inscription.❗Attention, les demandes de CEP ne sont pas rétroactives.
L’attestation d’assiduité est établie sur base de feuilles mensuelles de présences. Toute la procédure est disponible en permanence sur nos valves numériques.
Ces documents sont à remettre à l’employeur.
Et si je m’absente des cours ?
Le travailleur qui s’absente des cours de manière injustifiée plus de 10% du volume horaire par trimestre (et non sur toute l’année scolaire) peut perdre son droit au congé éducation, conformément à la législation en la matière.
Pour plus de renseignements sur le CEP, rendez-vous sur le site du Forem.


