L'ISI PS

Présentation

Présentation

L'Institut Supérieur Industriel de promotion sociale - ISI ps - propose, en soirée, des bacheliers et des masters qui suivent l'évolution et les tendances du marché de l'emploi. Ces formations correspondent à un besoin formulé par les entreprises et à un besoin personnel des étudiants.

Grâce à un enseignement dynamique, les étudiants restent en éveil et assimilent des matières spécifiques. Une fois leur diplôme obtenu, ils trouvent un emploi rapidement ou obtiennent une promotion au sein de leur entreprise. 

Les formateurs veillent à exploiter les compétences des étudiants et à confronter les conceptions déjà acquises à des théories nouvelles. 

L'ensemble des orientations proposées sont répertoriées comme faisant partie des métiers en pénurie par le FOREM et la Région wallonne. Afin de coller au maximum avec la réalité du terrain, l'école organise également des stages en entreprises.  

L'ISI ps fait également partie du Pôle Hainuyer. Issu de la réforme de l'enseignement supérieur et du décret "Paysage", le Pôle Hainuyer a pour objectif d'offrir des services de qualité aux étudiants leur permettre aux étudiants d'entrer dans l'enseignement supérieur, leur fournir une information globale pour mieux les orienter et mettre à disposition le potentiel culturel et scientifique des différentes institutions. Les étudiants, enseignants, chercheurs et autres membres du personnel peuvent, ainsi, accéder à toutes les bibliothèques des institutions du Pôle situées en Hainaut. 

Plan d'accompagnement de l'étudiant

 Mise en place d'un dispositif d'aide à la réussite :

Suivi individualisé des étudiants de 1ère année pour les bacheliers en électromécanique, informatique et systèmes, construction, techniques graphiques et chimie

Hépatite B

Vaccination hépatite B obligatoire si le stage est réalisé dans certains secteurs (Hopitaux, Laboratoire de biologie clinique,...) sous peine de refus de stage.

Cfr : Inscription -> documents -> Stage document Hépatite B

Charte qualité

L’Institut Supérieur Industriel de Promotion Sociale s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires et du principe de liberté pédagogique.

L’Institut Supérieur Industriel de Promotion Sociale s’engage à :

1. Assurer un accueil personnalisé et permanent pour permettre à tous ses membres de s’y intégrer pleinement.
2. Installer et pérenniser un climat constructif et serein entre l’ensemble de ses parties prenantes.
3. Créer un environnement propice à l’excellence pour l’Institut et ses membres du personnel.
4. Organiser et pérenniser le fonctionnement administratif par des procédures harmonisées et simplifiées.
5. Promouvoir une culture d’innovation et d’amélioration.
6. Promouvoir une culture d’ouverture, de communication et de dialogue.
7. Assurer la transparence de l’Institut, de ses décisions et de son fonctionnement.
8. Etablir et valoriser les interactions entre ses membres, les partenaires extérieurs et le monde socio-économique et culturel.
9. Défendre les valeurs du projet éducatif et pédagogique de la Province de Hainaut, vecteurs de réussite de l’Institut sur le long terme.
10. Elaborer une stratégie de développement des compétences transversales et disciplinaires.