Assistant logistique en unités de soins et service d'urgence

    ASSISTANT EN LOGISTIQUE EN UNITES DE SOINS OU SERVICE D'URGENCE

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    Profil du métier

                Conformément à l’Arrêté ministériel du 17 juin 1997, la fonction d’assistant en logistique en

                 unité de soins se définit comme suit   

    • Les travailleurs en logistique sont des travailleurs intellectuels affectés à l’unité de soins en soutien du personnel infirmier pour améliorer le confort des patients et réaliser des tâches  d’assistance des patients.  Ils ne peuvent pas poser d’actes infirmiers tels que définis sur base de l’article 21, quinquies,de l’arrêté royal 78 du 19 novembre 1967 relatif à l’exercice de l’art de guérir, de l’art infirmier, des professions paramédicales et aux commissions médicales. ”

     Condition d'accès à la profession (Arrêté Ministériel du 17 juin 1997)

     Les emplois d’assistants en logistique en unité  de soins sont réservés à des demandeurs d’emploi qui ont suivi avec fruit un programme de formation comprenant :

    soit au moins 80 heures pour les personnes qui ont une formation visée à l’article 2, §4 de l’arrêté ministériel du 5 avril 1995 fixant l’intervention visée à l’article 37, § 12 de la lo relative à l’assurance obligatoire soins de santé coordonnée le 14 juillet 1994 pour les prestations visées à l’article 34, 12° de la même loi ;

    • soit au moins 500 heures de formation dont 250 heures de formation  théorique et pratique et 250 heures de stage pour les demandeurs d’emploi titulaires au moins du diplôme de l’enseignement secondaire inférieur ;
    • soit au moins 500 heures pour les demandeurs d’emploi qui ont suivi avec fruit avant le  1e  r  juillet 1997 ce programme de formation ;
    • soit au moins 500 heures dont 250 heures de formation théorique et pratique et 250 heures de stage pour les jeunes soumis à l’obligation scolaire à temps partiel.

    Condition d'accès à la formation

    • Etre porteur d'un CESI ou C2D
    • visite médicale

    Formation

    - 4 à 5 jours par semaine

    - durée octobre - mai (congés scolaires)

    > Principes de déontologie hospitalière                20p

    > Déontologie appliquée                                       20p + 24p

    > Principes d'hygiène hospitalière                        20p

    > Initiation à la communication                             32p

    > Méthodologie spéciale de l'observation            18p

    > Principes de l'organisation hospitalière            32p

    > Communication appliquée                                60p

    > techniques et méthodes spécifiques                110p

    - 72p de stage d'observation en milieu hospitalier

    - 240 p de stage d'intervention en milieu hospitalier

    - 40p d'épreuve intégrée ( qualification)