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    La Louvière

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    Art 45 Auxiliaire de magasin

     

    Objectifs

    Être capable au sein d’un commerce de détail ou dans la grande distribution de prendre en charge différents services tels que le réassort, la caisse, le rangement des stocks, le premier accueil à la clientèle, l’aide à la présentation des marchandises, la propreté de la surface de vente, etc...

     

    Contrat

    Le jeune  bénéficie d'un contrat de travail en alternance.

    L'entreprise bénéficie d'une réduction ONSS et d'une prime de la Région Wallonne sous certaines conditions.

     

    Conditions d'accès

    Être âgé de 15 ans accomplis et avoir suivi au moins les deux premières années d’enseignement secondaire de plein exercice

    Être âgé de 16 ans accomplis

     Intérêt de la formation

    Préparation à la vie active.

    Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

    Obtention d'un certificat de qualification spécifique (CQS).

    Possibilité d’obtenir une attestation de compétences professionnelles du deuxième degré professionnel de l’enseignement secondaire en alternance.

    Possibilité d’obtenir une attestation de réinsertion dans l’enseignement ordinaire ou dans l’enseignement spécialisé de plein exercice.

    Plusieurs années d'expérience dans le milieu du travail.

     

     

     

     

     

    Vendeur D3

     

     Objectifs

     

    Accueillir et informer la clientèle

    Argumenter une vente

    Assurer la manutention des marchandises

    Assurer la présentation et la mise en valeur de la marchandises

    Participer aux commandes et aux livraisons 

    Effectuer les opérations liées à l'enregistrement de la marchandise et au paiement

    Appliquer les techniques de vente à distance

    Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

    Contribuer au bon fonctionnement du magasin

     

    Contrat 

     

    Le jeune bénéficie d'un contrat de travail en aternance.

     

    Conditions d'acccès

    Avoir terminé avec fruit le 2ème degré de l'enseignement professionnel, une 4ème année de l'enseignement secondaire de plein exercice.

    Avoir terminé avec fruit une 4ème année de l'enseignement secondaire professionnel en alternance.

     

    Intérêts de la formation

    Préparation à la vie active.

    Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

    Obtention d'un Certificat d'enseignement secondaire professionnel en alternance du 2ème degré

    Obtention d'un Certificat de qualification (CQ6)

     

     

     

     

     

    Construction gros oeuve D2

     

    Objectifs

    Apprentissage de la maçonnerie, le ferraillage et le coffrage.

    Contrat

    Le jeune bénéficie d'un contrat de travail en alternance.

    L'entreprise bénéficie d'une réduction ONSS et d'une prime de la Région Wallonne sous certaines conditions.

    Conditions d'accès

    Etre âgé de 15 ans accomplis et :

    • Avoir obtenu la réussite du 1er degré
    • Ou être orienté par le Conseil de classe vers une 3e professionnelle.

    Etre âgé de 16 ans accomplis.

    Intérêt de la formation

    Préparation à la vie active.

    Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

    Obtention du CESDD au terme de la 4e année.

    Plusieurs années d'expérience dans le milieu du travail.

     

     

     

     

    Ouvrier qualité en construction D3

     

     Objectifs

    L’ouvrier a pour rôle :

    • De participer à l’organisation du chantier et du poste de travail ;
    • D’exécuter les terrassements, les fondations superfi-cielles, les coffrages, ...
    • De poser les égouttages et les réseaux d’évacuation ;
    • De réaliser les travaux de maçonnerie ;
    • De poser les étanchéités;
    • De poser les éléments préfabriqués;
    • De placer et fixer les échafaudages et étais;
    • De poser selon les règles de l’art les isolants thermiques et acoustiques intégrés au « gros oeuvre », ainsi que d’assurer la finition tant de la maçonnerie en général que des abords extérieurs.

    Contrat

    Le jeune  bénéficie d'un contrat de travail en alternance.

    L'entreprise bénéficie d'une réduction ONSS et d'une prime de la Région Wallonne sous certaines conditions.

    Conditions d'accès

    Avoir réussi une 4e.

    Intérêt de la formation

    Préparation à la vie active.

    Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

    Obtention du certificat  d’études de 6e année de l’enseignement secondaire professionnelle (CE6P).

    Obtention du certificat de qualification (CQ6).

    Plusieurs années d'expérience dans le milieu du travail.

     

     

     

    7ème P. « Gestionnaire de très petite entreprise»

     

    Objectifs

    • Accès à la profession pour le certificat de connaissances de gestion.
    • Construire un plan financier et gérer le commercial.
    • Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise.
    • Assurer la gestion des ressources humaines.

    Contrat

    Le jeune bénéficie d'un contrat de travail en alternance.

    L'entreprise bénéficie d'une réduction ONSS et d'une prime de la Région Wallonne sous certaines conditions.

    Conditions d'accès

    Avoir terminé avec fruit une 6e (toutes options, toutes formes et toutes  sections).

    Intérêt de la formation

    Préparation à la vie active.

    Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

    Obtention d'un certificat de qualification (CQ7) + certificat de connaissances de gestion de base.

    Possibilité d'obtenir le CESS.

    Une année d'expérience dans le milieu du travail.

     

     

     

    7ème P. « Chauffage »

     

    Objectifs 

    Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement de chauffage central .

    Effectuer les réglages et la mise en service des installations.

    Assurer les dépannages et les réparations des installations.

    Contrat 

    Le jeune bénéficie d'un contrat d'aternance.

    Conditions d'accès

    Avoir terminé avec fruit une 6 P Monteur/Monteuse en chauffage

    Intérêts de la formation

    Préparation à la vie active.

    Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

    Obtention d'un Certificat de qualification (CQ7).

    Possibilité d'obtenir son CESS.

    Une année d'expéreience dans le milieu du travail.

     

     

    7ème P. « Carrossier spécialisé »

     

    Objectifs

    Travailler de manière autonome et contrôler les travaux du préparateur, du tôlier et du peintre.
    Exécuter différentes opérations relatives à la tôlerie et à la peinture des véhicules automobiles.
    S'adapter à l'acier précarité ainsi qu'à l'aluminium et à tous les matériaux composites utilisés ainsi qu'aux techniques nouvelles permettant leur mise en oeuvre.
    S'assurer d'une formation continue en ce qui concerne les techniques spéciales en matière de « tôlerie » et de « peinture ».

    Contrat

    Le jeune bénéficie d'un contrat d'alternance.

    Conditions d'accès

    Avoir terminé avec fruit une 6P Carrossier et être en possession d'un certificat de qualification (CQ6).

    Intérêts de la formation

    Préparation à la vie active.
    Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.
    Obtention d'un Certificat de qualification (CQ7).
    Possibilité d’obtenir le CESS.
    Une année d'expérience dans le milieu du travail.
     

     






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