• eCampus
  • eLearning
Etudier en HainautEtudier en Hainaut
  • Journées Portes Ouvertes
  • Fondamental
    • Ecole fondamentale d'Application de Morlanwelz
  • Secondaire

    Centre

    • APMW - Morlanwelz
    • APMW - Chapelle-Mariemont
    • Athénée Prov. La Louvière (Tivoli)
    • Athénée Prov. La Louvière (Arts&Métiers)
    • Institut Provincial Léon Hurez
    • Institut Provincial de Nursing
    • Lycée Sciences et Technologies
    • Institut Provincial Charles Deliège
    • CEFA

    Charleroi

    • Université du Travail
    • Institut Jean Jaurès
    • Samaritaine
    • CEFA Farciennes
    • Centre de Technologie Avancée

    Mons-Borinage

    • Athénée Jean d'Avesnes
    • Académie des Métiers
    • Ecole du Futur
    • Institut Paramédical - Nursing
    • LPETH Saint-Ghislain
    • Lycée Hornu-Colfontaine (LPHC)
    • CEFA
    • Centre des Métiers de l'Hôtellerie
    • Métiers du cheval
    • Jardins fleuris

    Wallonie Picarde

    • Institut Provincial d'Ath
    • Athénée Leuze-en-Hainaut
    • Institut Provincial de Tournai
    • IESPP - Institut Provincial Paramédical
    • CEFA
    • Centre de Technologie Avancée
  • Promotion Sociale

    Centre

    Format 21 :
    • La Louvière
    • Houdeng
    Arts et Métiers du Centre :
    • La Louvière
    • Binche-Carnières-Morlanwelz
    • Soignies
    • Ecaussinnes

    Charleroi

    • Institut Technique Commercial
    • Institut Provincial Lise Thiry
    • Institut Supérieur Industriel
    • Centre de Technologie Avancée
    Secondaire
    • Université du Travail de Promotion Sociale
    • IPETP PS
    • Espace Formations

    Mons-Borinage

    • Jardins fleuris
    • Métiers du cheval
    • Centre des Métiers de l'Hôtellerie
    Secondaire
    • Promsoc Secondaire Mons-Borinage
    • Cours des Métiers d'Art du Hainaut
    Supérieur
    • Institut Provincial Henri La Fontaine

    Wallonie Picarde

    • Enseignement de Promotion Sociale
     

    Etudier les Langues en Hainaut

    • Offre de formations en langue
     
  • Haute Ecole
  • Spécialisé
  • Centres de formation
    • CTA Charleroi
    • CTA Wallonie Picarde
    • Centre d'Excellence des Métiers de l'Hôtellerie
    • Jardins fleuris
    • Métiers du cheval
  • Services

    Services

    • Information Scolaire
    • CPMS
    • Communication
    • CAPP Hainaut
    • Inclusion PromSoc (SAPEPS)
    • Erasmus+
    • CAREPH
    • CampusUCopy

    Bibliothèques

    • UT - Charleroi
    • Tournai
    • Bibliolouve
    • Maison Losseau
    • BCDI

    Internats

    • Ath
    • Charleroi : La Vigie
    • Tournai : G. Point
    • Tournai : Nursing
    • Morlanwelz

    Restaurants - WAPI

    • Mess de l'IPES Ath
    • Mess de la Cité Georges Point
    • Mess de l’internat du Nursing
    • Mess de l'APL Leuze
    • Mess de l'IPES Tournai

    Restaurants - Centre

    • Mess de l'APMW Morlanwelz
    • Mess des Arts et Métiers La Louvière
    • Mess de l'APLL La Louvière
    • Le Petit Granit à Ecaussinnes
    • Restaurant de l'Ipes Léon Hurez à La Louvière
    • Restaurant de l'IPCD à Carnières
    • L'Atelier des saveurs à l'IPEPS Binche

    Restaurants - Charleroi

    • Sandwicherie Langlois
    • Sandwicherie Broucheterre
    • Mess de la Samaritaine
    • Mess de l'IJJ
    • La Mosaique
    • Mess de Farciennes
  • Projets
    • AJ
    • Approche Orientante
    • PRIMEE
    • Proxial
    • Radio d'Ecole en Hainaut
    • Serious Game Project
CEFA DE L’ENSEIGNEMENT PROVINCIAL

CEFA DE L’ENSEIGNEMENT PROVINCIAL

Centre

MENU
  1. CEFA Centre
  2. Implantations
  3. La Louvière
Aller à...
  • Accueil
  • Implantations
    • La Louvière
    • Carnières
    • Manage
    • Mariemont
  • Formations
  • Infos pratiques
  • Actualités
  • Contact
  • CPMS
  • Projets FSE
  • Politique de confidentialité

La Louvière

 

 

Art 45 Auxiliaire de magasin

 

Objectifs

Être capable au sein d’un commerce de détail ou dans la grande distribution de prendre en charge différents services tels que le réassort, la caisse, le rangement des stocks, le premier accueil à la clientèle, l’aide à la présentation des marchandises, la propreté de la surface de vente, etc...

 

Contrat

Le jeune  bénéficie d'un contrat de travail en alternance.

L'entreprise bénéficie d'une réduction ONSS et d'une prime de la Région Wallonne sous certaines conditions.

 

Conditions d'accès

Être âgé de 15 ans accomplis et avoir suivi au moins les deux premières années d’enseignement secondaire de plein exercice

Être âgé de 16 ans accomplis

 Intérêt de la formation

Préparation à la vie active.

Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

Obtention d'un certificat de qualification spécifique (CQS).

Possibilité d’obtenir une attestation de compétences professionnelles du deuxième degré professionnel de l’enseignement secondaire en alternance.

Possibilité d’obtenir une attestation de réinsertion dans l’enseignement ordinaire ou dans l’enseignement spécialisé de plein exercice.

Plusieurs années d'expérience dans le milieu du travail.

 

 

 

 

 

Vendeur D3

 

 Objectifs

 

Accueillir et informer la clientèle

Argumenter une vente

Assurer la manutention des marchandises

Assurer la présentation et la mise en valeur de la marchandises

Participer aux commandes et aux livraisons 

Effectuer les opérations liées à l'enregistrement de la marchandise et au paiement

Appliquer les techniques de vente à distance

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Contribuer au bon fonctionnement du magasin

 

Contrat 

 

Le jeune bénéficie d'un contrat de travail en aternance.

 

Conditions d'acccès

Avoir terminé avec fruit le 2ème degré de l'enseignement professionnel, une 4ème année de l'enseignement secondaire de plein exercice.

Avoir terminé avec fruit une 4ème année de l'enseignement secondaire professionnel en alternance.

 

Intérêts de la formation

Préparation à la vie active.

Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

Obtention d'un Certificat d'enseignement secondaire professionnel en alternance du 2ème degré

Obtention d'un Certificat de qualification (CQ6)

 

 

 

 

 

Construction gros oeuve D2

 

Objectifs

Apprentissage de la maçonnerie, le ferraillage et le coffrage.

Contrat

Le jeune bénéficie d'un contrat de travail en alternance.

L'entreprise bénéficie d'une réduction ONSS et d'une prime de la Région Wallonne sous certaines conditions.

Conditions d'accès

Etre âgé de 15 ans accomplis et :

  • Avoir obtenu la réussite du 1er degré
  • Ou être orienté par le Conseil de classe vers une 3e professionnelle.

Etre âgé de 16 ans accomplis.

Intérêt de la formation

Préparation à la vie active.

Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

Obtention du CESDD au terme de la 4e année.

Plusieurs années d'expérience dans le milieu du travail.

 

 

 

 

Ouvrier qualité en construction D3

 

 Objectifs

L’ouvrier a pour rôle :

  • De participer à l’organisation du chantier et du poste de travail ;
  • D’exécuter les terrassements, les fondations superfi-cielles, les coffrages, ...
  • De poser les égouttages et les réseaux d’évacuation ;
  • De réaliser les travaux de maçonnerie ;
  • De poser les étanchéités;
  • De poser les éléments préfabriqués;
  • De placer et fixer les échafaudages et étais;
  • De poser selon les règles de l’art les isolants thermiques et acoustiques intégrés au « gros oeuvre », ainsi que d’assurer la finition tant de la maçonnerie en général que des abords extérieurs.

Contrat

Le jeune  bénéficie d'un contrat de travail en alternance.

L'entreprise bénéficie d'une réduction ONSS et d'une prime de la Région Wallonne sous certaines conditions.

Conditions d'accès

Avoir réussi une 4e.

Intérêt de la formation

Préparation à la vie active.

Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

Obtention du certificat  d’études de 6e année de l’enseignement secondaire professionnelle (CE6P).

Obtention du certificat de qualification (CQ6).

Plusieurs années d'expérience dans le milieu du travail.

 

 

 

La 7ème P Gestionnaire de très petite entreprise

 

Objectifs

  • Accès à la profession pour le certificat de connaissances de gestion.
  • Construire un plan financier et gérer le commercial.
  • Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise.
  • Assurer la gestion des ressources humaines.

Contrat

Le jeune bénéficie d'un contrat de travail en alternance.

L'entreprise bénéficie d'une réduction ONSS et d'une prime de la Région Wallonne sous certaines conditions.

Conditions d'accès

Avoir terminé avec fruit une 6e (toutes options, toutes formes et toutes  sections).

Intérêt de la formation

Préparation à la vie active.

Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

Obtention d'un certificat de qualification (CQ7) + certificat de connaissances de gestion de base.

Possibilité d'obtenir le CESS.

Une année d'expérience dans le milieu du travail.

 

 

 

La 7ème P Chauffage

 

Objectifs 

Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement de chauffage central .

Effectuer les réglages et la mise en service des installations.

Assurer les dépannages et les réparations des installations.

Contrat 

Le jeune bénéficie d'un contrat d'aternance.

Conditions d'accès

Avoir terminé avec fruit une 6 P Monteur/Monteuse en chauffage

Intérêts de la formation

Préparation à la vie active.

Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.

Obtention d'un Certificat de qualification (CQ7).

Possibilité d'obtenir son CESS.

Une année d'expéreience dans le milieu du travail.

 

 

La 7ème P Carrossier spécialisé

 

Objectifs

Travailler de manière autonome et contrôler les travaux du préparateur, du tôlier et du peintre.
Exécuter différentes opérations relatives à la tôlerie et à la peinture des véhicules automobiles.
S'adapter à l'acier précarité ainsi qu'à l'aluminium et à tous les matériaux composites utilisés ainsi qu'aux techniques nouvelles permettant leur mise en oeuvre.
S'assurer d'une formation continue en ce qui concerne les techniques spéciales en matière de « tôlerie » et de « peinture ».

Contrat

Le jeune bénéficie d'un contrat d'alternance.

Conditions d'accès

Avoir terminé avec fruit une 6P Carrossier et être en possession d'un certificat de qualification (CQ6).

Intérêts de la formation

Préparation à la vie active.
Possibilité d'un contrat à durée indéterminée à la fin du contrat d'apprentissage.
Obtention d'un Certificat de qualification (CQ7).
Possibilité d’obtenir le CESS.
Une année d'expérience dans le milieu du travail.
 

 



 

Lien vers le site des "Arts et Métiers" La Louvière 

  • Politique d’utilisation des Cookies
  • Modifiez votre consentement
  • Mentions légales
  • Politique Générale de Confidentialité
Logo Etudier en Hainaut
Logo Campus Numérique de la Province de Hainaut
 
Enseignement organisé par la Province de Hainaut
  • Accueil
  • Journées Portes Ouvertes
  • Fondamental
  • Secondaire
  • Promotion Sociale
  • Supérieur
  • Spécialisé
  • Centres de formation
  • Services
  • Projets
  • eCampus
  • eLearning